工程資質(zhì)改革后，建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)升甲級(jí)會(huì)更容易嗎？

2020年12月24日，住建部發(fā)文 ：中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部—住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于開(kāi)展 ，此政策一出，也代表著資質(zhì)改革邁出了第一步。

很多企業(yè)關(guān)心，資質(zhì)改革對(duì)于企業(yè)有何利弊，權(quán)限下放后資質(zhì)是不是更容易辦了？根據(jù)我司小編的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資質(zhì)改革有利有弊。

利：人員和業(yè)績(jī)考核降低，企業(yè)維護(hù)資質(zhì)的成本壓力也減輕了。另外資質(zhì)申報(bào)會(huì)更便捷、流程更簡(jiǎn)單，不需要親自去現(xiàn)場(chǎng)，全程網(wǎng)上電子化申報(bào)。

弊：企業(yè)業(yè)績(jī)和人員信息更加透明，所有信息逐漸平臺(tái)化，包裝的申報(bào)材料難度加大，企業(yè)業(yè)績(jī)和人員業(yè)績(jī)核查更加嚴(yán)格，審批和核查制度也更加完善，加強(qiáng)了資質(zhì)審批后的監(jiān)管。

綜合來(lái)說(shuō)，建筑工程設(shè)計(jì)資質(zhì)升甲級(jí)難度會(huì)更大。

原因是：雖然人員和人員業(yè)績(jī)考核有所減少，但企業(yè)業(yè)績(jī)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、人員業(yè)績(jī)的審批會(huì)更加規(guī)范，核查力度更加大。就算企業(yè)在當(dāng)?shù)氐淖〗ú块T(mén)有人脈，但所有申報(bào)材料都要在住建部備案，一旦發(fā)現(xiàn)審批人員失職的，后果不堪設(shè)想，審批人員對(duì)于一些申報(bào)材料問(wèn)題大的企業(yè)，他們也不敢頂風(fēng)作案。

發(fā)文也提到，所有試點(diǎn)地區(qū)必須嚴(yán)格按照審批制度，規(guī)范流程，審批人員要做好培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)水平。試點(diǎn)地區(qū)要進(jìn)一步加大事中事后監(jiān)管力度，創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段。因此，我司小編判斷資質(zhì)改革后的企業(yè)要升級(jí)甲級(jí)資質(zhì)，無(wú)論是專(zhuān)業(yè)還是專(zhuān)項(xiàng)，難度會(huì)更大。

公路工程設(shè)計(jì)資質(zhì)從丙級(jí)到乙級(jí)的升級(jí)流程

熟悉公路工程的朋友都知道這是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目。要建造一條公路，他們必須有這方面的資質(zhì)。公路工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為甲級(jí)、乙級(jí)和丙級(jí)。資質(zhì)越高，承包工程越大，資質(zhì)越低，工程就越有限。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，資質(zhì)升級(jí)是必然的！

公路工程設(shè)計(jì)資質(zhì)從丙級(jí)提升到乙級(jí)的流程是什么？

要升級(jí)資質(zhì)，必須了解升級(jí)的條件，以便為下一步做準(zhǔn)備。乙級(jí)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)如下:

1.必須具備公路工程業(yè)績(jī)

2.公路行業(yè)注冊(cè)人員的分配需要在相關(guān)專(zhuān)業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)制度實(shí)施后確定。

3.從上述專(zhuān)業(yè)人員中選擇一人擔(dān)任總工程師，即高級(jí)工程師，其余均為中級(jí)工程師。

二.相關(guān)人員的分配

乙級(jí)資質(zhì)注冊(cè)所需的工程師數(shù)量有所增加。這需要企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)做好準(zhǔn)備。選擇人員有兩種方法。第一種是真正的方式，即招聘，這通常是一個(gè)實(shí)力雄厚的大企業(yè)。另一種是尋找兼職的有證書(shū)的人才，這通常被有小項(xiàng)目的公司所采用。

三.公路工程設(shè)計(jì)資質(zhì)從丙級(jí)到乙級(jí)的升級(jí)所需的申請(qǐng)材料

1.工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)表

2.原丙級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)證書(shū)

3.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.總工程師和技術(shù)負(fù)責(zé)人的相關(guān)證明(聘用、身份證明、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和業(yè)績(jī)的相關(guān)文件)

5.注冊(cè)人員的身份證明和注冊(cè)證書(shū)

6.非注冊(cè)人員的身份證明、職稱(chēng)、學(xué)歷證明和業(yè)績(jī)表

7.非注冊(cè)人員與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同和社會(huì)保障相關(guān)證明材料。