什么情況會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)升級(jí)失敗

很多建筑企業(yè)在辦理工程建筑資質(zhì)升級(jí)這些業(yè)務(wù)的時(shí)候，會(huì)遇到各種各樣的問題，最后導(dǎo)致很多企業(yè)辦理成功的非常少，所以這就要提醒我們?cè)谶M(jìn)行企業(yè)資質(zhì)升級(jí)時(shí)需要注意很多東西。

企業(yè)辦理工程建筑資質(zhì)升級(jí)業(yè)務(wù)，最后辦理成功的企業(yè)卻沒有多少，

什么情況會(huì)導(dǎo)致企業(yè)資質(zhì)升級(jí)失敗

一、人員問題

人員方面企業(yè)資升級(jí)過程中，比較難的就是主要人員問題，辦理不同的資質(zhì)，需要的技工等工種不同，例如：總承包最多的需要三百多人，最少的也需要幾十人。這些人員中最關(guān)鍵的是建造師，其次是中高級(jí)職稱人員，還有一些最基本的技術(shù)人員。在這里面，我們要注意人員注冊(cè)不可以有重復(fù)注冊(cè)現(xiàn)象發(fā)生，建議企業(yè)負(fù)責(zé)申報(bào)人員，在人員注冊(cè)的時(shí)候就要把關(guān)，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊(cè)，提前問清楚每一個(gè)人。

二、社保問題

企業(yè)在提供人員社保時(shí)，需要提供近三個(gè)月的社保明細(xì)，部分企業(yè)人員是通過獵聘取得了人員證書，大部分人員只掛靠到該公司，但是沒有按規(guī)定繳納社保，當(dāng)企業(yè)提交人員資料后，相關(guān)部門會(huì)進(jìn)行核查，很容易被查出，最后還是被撤回，所以公司在辦理資質(zhì)時(shí)，不要貪圖兩個(gè)月的社保費(fèi)用而浪費(fèi)了辦理的時(shí)間。

三、注冊(cè)資金問題

注冊(cè)資金 其實(shí)注冊(cè)資金每個(gè)專業(yè)要求不一樣，需要大家注意的就是不要在臨近申報(bào)資質(zhì)前一個(gè)月或兩個(gè)月去注冊(cè)資金，這樣很有可能申報(bào)時(shí)被退回。解決這樣最好的辦法就是至少提前半年注資，這樣就不會(huì)有問題了。

四、驗(yàn)場(chǎng)設(shè)備地問題

設(shè)備、場(chǎng)地只要是注冊(cè)企業(yè)，工商局都需要你提供辦公場(chǎng)所，還有企業(yè)租賃設(shè)備的發(fā)票問題。

五、業(yè)績問題

業(yè)績問題企業(yè)在申報(bào)資質(zhì)時(shí)，有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)專業(yè)不同，需要準(zhǔn)備的業(yè)績也不同，例如房建總包二級(jí)升一級(jí)資質(zhì)，就需要企業(yè)提供近五年業(yè)績，必須五項(xiàng)業(yè)績至少滿足四項(xiàng)。在企業(yè)提供業(yè)績時(shí)有很少能滿足條件的，不是他們沒有業(yè)績，而是他們會(huì)犯一些小錯(cuò)誤，例如圖紙不全，或者施工圖與所提供業(yè)績不符，有些明顯有瑕疵。希望企業(yè)在做業(yè)績時(shí)多注意，避免發(fā)生此類問題，多核對(duì)。