自我國公司制度成立以來,關(guān)于有限責(zé)任公司電力安裝資質(zhì)轉(zhuǎn)讓糾紛引發(fā)的案件在口漸增多,在司法實踐中,對此類案件的審理工作已經(jīng)成為了難點問題,其研究已經(jīng)成為了熱點問題.

從立法上看,我國2005年《公司法》第72條第四款”公司章程對電力安裝資質(zhì)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定”,對市政設(shè)計資質(zhì)轉(zhuǎn)讓從原自由主義立法,規(guī)定為約定限制的方式,這是因為資質(zhì)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓也涉及資質(zhì)管理者之間以及資質(zhì)管理者與公司之間利益平衡問題,這一修改體現(xiàn)了我國法制的進(jìn)步.但在實踐中,由于我國雖然自治的傳統(tǒng)甚為缺乏,絕大多數(shù)投資者對公司章程缺乏基本的認(rèn)識和關(guān)注,公司章程這一自治媒介的作用令人堪憂. 在法律層面上沒有對公司章程的規(guī)定進(jìn)行必要的引導(dǎo),可以說是公司法修改是的一點不完善.此外,因電力安裝資質(zhì)轉(zhuǎn)讓等原因形成的一人公司,帶來了因歸一性電力安裝資質(zhì)轉(zhuǎn)讓問題,即產(chǎn)生的一人公司存在著與公司法特別規(guī)定不符的情形.針對因歸一性電力施工資質(zhì)轉(zhuǎn)讓所引發(fā)的最低注冊資本、繳納方式等問題,如何判斷電力安裝資質(zhì)轉(zhuǎn)讓行為的效力?我國公司法沒有涉及另外,即使電力安裝資質(zhì)轉(zhuǎn)讓后符合我國《公司法》關(guān)于”一人公司”的特別規(guī)定,公司的性質(zhì)應(yīng)如何認(rèn)定?這些仍將成為難題.對此,法律直接要求因歸一性電力安裝資質(zhì)轉(zhuǎn)讓形成的一人公司解散,無疑過于簡單粗暴,而放任其與公司法的沖突,則無法避免一人公司的風(fēng)險. 電力資質(zhì)轉(zhuǎn)讓后”公司組織形態(tài)”不能滿足公司法規(guī)定的一人公司設(shè)立條件,目前主要存在三種可供選擇:1)公司予以解散;2)公司變更為個人獨資公司;3)設(shè)置一個較為合理期限,要求受讓資質(zhì)管理者在法定期限內(nèi)滿足一人有限責(zé)任公司或有限責(zé)任公司的設(shè)立條件,在該期間內(nèi)應(yīng)改成公司有限責(zé)任公司的性質(zhì).在法定期限屆滿時,未達(dá)到設(shè)立條件,公司應(yīng)當(dāng)解散.

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文章名稱：《城市規(guī)劃咨詢公司電力安裝資質(zhì)轉(zhuǎn)讓》

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